Sociedad de Seguros de Vida destaca resultados ambientales, sociales y económicos en su gestión sostenible 2025

La reducción de gastos, la transformación de procesos internos, el desarrollo de iniciativas ambientales y acciones dirigidas al bienestar de las personas asociadas marcaron la gestión de sostenibilidad de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional durante 2025.

Los resultados forman parte del Reporte de Sostenibilidad 2025 y reflejan la implementación de una estrategia estructurada alrededor de cuatro pilares: servicios de valor, gobernanza responsable, bienestar colectivo y protección ambiental.

“Gracias al aporte solidario y al compromiso de nuestros asociados y al trabajo de nuestros colaboradores, logramos impulsar acciones que fortalecen una gestión más eficiente y responsable”, dijo Georgina Díaz, gerente general de la Sociedad de Seguros de Vida.

Entre los resultados ambientales destaca el programa Yo Pienso Verde, que en 2025 brindó capacitación a 15 centros educativos de diferentes zonas del país. La iniciativa desarrolló 615 horas de capacitación y alcanzó a más de 10.000 personas.

De la mano con esto, la institución redujo su consumo eléctrico en un 33% y su consumo de papel en un 39%.

“Para nosotros, la sostenibilidad implica administrar responsablemente los recursos, mejorar continuamente nuestros procesos y tomar decisiones que generen valor para las personas asociadas, las comunidades educativas y la institución”, explicó Díaz.

Aunado a esto, se tuvieron acciones orientadas a optimizar los procesos institucionales, como la facilitación de la autogestión de nuestros asociados mediante el acceso a sus estados de cuenta y la protección de la privacidad de sus datos.

Además, uno de los principales avances de 2025 fue la digitalización de 323.245 documentos escaneados y en cuanto al eje social, se desarrollaron diferentes iniciativas orientadas al bienestar y acompañamiento de las personas vinculadas al sector educativo entre las que destacan:

• Convenio con la Asociación Esparzana de Tenis de Mesa (AETEME): La organización apoyó a esta asociación con el propósito de fortalecer los programas existentes dirigidos a grupos de interés entre los que destacan adultos mayores, personas en situación de discapacidad.
• Estimulación cognitiva: Se brindaron charlas de estimulación cognitiva a los asociados pensionados.
• Semillas de conocimiento: Se brindaron conocimientos a las partes interesadas a través de capacitaciones en temas de salud ocupacional, excel y presupuesto y estrategia organizacional.

Además, 307 personas se reincorporaron a nuestra gran familia y, en materia financiera, se brindaron charlas de finanzas saludables, alcanzando a 600 personas asociadas y logramos obtener la certificación “Entidad Libre de Efectivo”, del Banco Central.

Los resultados corresponden al periodo comprendido entre el 1. ° de enero y el 31 de diciembre de 2025 y forman parte del Reporte de Sostenibilidad 2025 de la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, el cual está disponible en nuestro sitio web.