INA aprueba reglamento para fortalecer capacitación en zonas francas

• Beneficio para personas del Régimen de Zonas Francas

El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) anunció la aprobación del Reglamento para la transferencia de fondos institucionales al fideicomiso amparado en el Decreto No 39081-MP-MTSS-COMEX, una herramienta clave para potenciar la capacitación técnica del talento humano en el sector de zonas francas en el país.

Este reglamento, aprobado en firme por la Junta Directiva del INA el pasado 9 de junio, establece el marco normativo que permite a la institución transferir hasta un 10% de la subejecución presupuestaria del año tras anterior al fideicomiso, con el fin exclusivo de financiar programas de formación a las personas empleadas o aspirantes dentro del Régimen de Zonas Francas.

El reglamento también contempla mecanismos de control, fiscalización y rendición de cuentas para asegurar un uso transparente y eficiente de los recursos.

El Presidente Ejecutivo del INA, Christian Rucavado Leandro, explicó que esta acción surge como respuesta a la necesidad de mejorar la eficiencia en la atención de las demandas del mercado laboral, especialmente en áreas prioritarias como tecnología, innovación, idiomas y habilidades técnicas.

“El objetivo es claro: poner a disposición de las empresas en zonas francas talento humano mejor preparado y alineado con los requerimientos del entorno productivo actual, altamente competitivo y en constante evolución; y es un reto más para tener un INA eficiente y eficaz en la utilización de sus recursos”, finalizó el Presidente Ejecutivo.

Un esfuerzo interinstitucional clave entre el INA, el Ministerio de Comercio Exterior (COMEX), y la Promotora de Comercio Exterior (PROCOMER), para impulsar el sector económico y productivo de Costa Rica.

“En PROCOMER impulsamos la generación de empleo conectando el talento costarricense con las necesidades reales del sector productivo. Por eso apostamos por el modelo de incentivos para el desarrollo de talento humano como una herramienta clave para que más personas accedan a empleos de calidad y que las empresas encuentren el recurso que necesitan para crecer en el país. Para esto es fundamental el establecimiento de alianzas interinstitucionales para multiplicar el impacto y llevar más bienestar a la población”, concluyó Laura López, Gerente General de PROCOMER.