INA celebra 60 años de formar talento técnico-profesional e impulsar la competitividad del país

El Instituto Nacional de Aprendizaje celebró, este miércoles, el 60 aniversario de su fundación en un acto en el que recordó el valor de la institución como protagonista en la formación del talento humano técnico-profesional y el impulso a la productividad, la competitividad y el emprendimiento en Costa Rica.

En la actualidad, la institución cuenta con cerca de 1.600 programas de formación, más de 5.000 módulos certificables (certificación de conocimientos) y más de 1.800 asistencias técnicas (cursos específicos a solicitud de empresas) que se imparten cada año.

“En seis décadas, INA ha demostrado ser una de las instituciones más fundamentales de Costa Rica. Solo en 2024, la institución realizó más de 200.000 matrículas y atendió a casi 3.500 empresas en todos los territorios del país.  Son cifras que demuestran que Costa Rica necesita de esta institución, de sus docentes, de sus becas…

“Sus 54 centros de formación han permitido a miles de pymes, jóvenes, mujeres, hombres y empresas la oportunidad de construir sueños, de afrontar retos, de romper barreras y sobresalir dentro y fuera de nuestras fronteras”, indicó el Presidente Ejecutivo del INA, Christian Rucavado Leandro.

En el acto formal, que tuvo lugar esta mañana en el Centro Nacional de Convenciones, en Heredia, participó el Vicepresidente de la República, Stephan Brunner Neibig, así como diversos representantes del sector gubernamental y organismos internacionales, así como organizaciones empresariales y gremiales, entre otros.

El Presidente de la República, Rodrigo Chaves Robles, dijo que “esta noble institución ha sido terreno fértil que potencia el talento innato de los costarricenses para innovar y transformar nuestra sociedad.  El INA es y ha sido el gran catalizador de esta esencia de nuestro pueblo.  En este aniversario, una vez más como Gobierno reafirmamos nuestro respaldo a su misión de formar el talento costarricense que seguirá construyendo un país próspero, justo y preparado para el mañana”.

En 1964, el Ministerio de Trabajo presentó a la Asamblea Legislativa un proyecto de ley para organizar el Sistema Nacional de Aprendizaje. Un año más tarde, en mayo de 1965,  la Ley 3506 creó el Instituto Nacional de Aprendizaje.

Ese primer año, la oferta formativa consistió en 12 cursos. En 2008 se creó el  Proceso de Intermediación de Empleo, que en 2019 se transformó en la Agencia Nacional de Empleo (ANE), cuya misión es articular y promocionar los servicios de empleo para las personas y las empresas con un enfoque de calidad, inclusión social y competitividad.

Asimismo, en 2010 fue creada la Unidad para el Fomento y Desarrollo Empresarial (UFODE) con la finalidad de coadyuvar en el mejoramiento de la competitividad como parte del impulso al Sistema Banca para el Desarrollo. Ese mismo año vio la luz lo que hoy se conoce como la Unidad de Servicios Virtuales (USEVI), que se encarga de diseñar e implementar cursos virtuales.

A lo largo de seis décadas, la institución ha sido presidida por 22 presidentes ejecutivos.  El primero de ellos fue Manuel María Granados.